总结上半年重点工作推进情况，安排部署下半年重点任务。9月25日，学校新学期工作例会在交流中心召开。校长吴普特出席会议并讲话，校党委常务副书记邬小撑主持会议。全体校领导、党委常委、校长助理，各学院（部）党委（党总支）书记、院长，机关处室、直属（附属）单位负责人参加会议。
吴普特对全校师生凝心聚力、开拓创新、不懈奋斗推动年度重点工作任务取得的进展给予充分肯定。要求各单位对标对表学校全年重点工作、改革发展核心指标任务，以更高的站位、更明晰的思路、更有力的举措，全力推进年度重点工作落实落地，推动全年工作出成效、出亮点，推动学校教育高质量发展不断取得新成绩。
针对做好下半年工作，努力完成全年目标任务，吴普特强调，要重点在以下五个方面再发力。一是聚焦落实立德树人根本任务，多措并举提升人才培养质量。要深入研究新一轮本科教育教学审核评估重点考察内容的精髓要义、指标内涵，严格对标要求，系统总结经验，着力破解制约学校教育教学质量的瓶颈问题，努力实现以评促建、以评促改、以评促管、以评促强；要严格规范、公平公正、平稳有序做好研究生推免工作，持续提升研究生生源质量；要深刻理解教育家精神的丰富内涵和实践要求，用心用情做好青年教师的思想引领、能力培养和生活关怀，着力打造一支高素质专业化教师队伍。二是围绕服务国家战略，持续加强创新团队建设，深入推进有组织科研。要坚持系统思维、大局意识，集中优势力量培育能打大仗、打硬仗、打胜仗的创新团队，力争获批大项目、得到大支持、产出大成果、作出大贡献。要不断优化基于创新团队的教师评价改革、持续完善创新团队建设管理机制，充分调动科研人员协同创新的积极性；要以未来农业研究院建设为抓手，加快建设国家战略科技力量，助力杨凌打造世界旱区农业人才中心和创新高地。三是立足学校发展实际和教职工队伍现状，系统考虑改革、发展和稳定的关系，切实将职称评价改革与全面履职尽责、优化师资队伍建设、促进学校事业发展有机结合起来，着力营造“无须扬鞭自奋蹄”的良好干事创业氛围，激发广大教职工担当实干、团结奋进的干劲热情。四是以90周年校庆为契机，进一步梳理学校改革发展经验，凝聚共识、擘画蓝图，以更加开放的姿态，加强与国际一流大学的实质性合作，加强与国内知名高校的深度交流，同广大师生校友一道奋力推动学校各项事业再上新台阶。五是深入贯彻落实全国组织工作会议精神，坚持把干部队伍建设作为重中之重，切实将干部选拔、培养、任用、管理等作为系统工程去建设、去思考，加强干部队伍建设的整体规划、整体布局，特别是要加强青年干部队伍建设，着力打造一支数量充足、结构合理、素质优良的干部队伍。
会上，邬小撑通报2023年学校重点工作推进情况，传达中省组织工作会议精神。与会校领导就分管工作进行了安排部署。