关于开展2021-2022学年本科人才培养质量考核工作的通知
各学院（部）：
为全面掌握各学院（部）在创建一流大学、一流本科中取得的成效，突出办学绩效和质量导向，学校决定从2022年开始，将本科人才培养质量考核工作从按自然年考核调整为按学年考核，现就有关事宜通知如下：
一、考核对象与考核时间范围
考核对象：承担本科教学工作任务的学院（部）。
考核时间范围：2021-2022学年
二、考核内容
1.人才培养
根据考核指标体系，对各学院（部）2021-2022学年教学运行质量、教学改革与建设成效、培养质量等方面进行量化打分，由教务处组织相关单位完成。
2.特色创新工作
各学院（部）围绕学校学年内教学重点工作，对取得的具有创新性和鲜明特色的成绩进行总结汇报，由专家组打分评价。
3.本科教学管理先进个人
每个学院（部）推荐1名本科教学管理岗工作人员，相关处室推荐2-3名教学管理岗工作人员参加“本科教学管理先进个人”评选。主要对推荐人所承担和完成的工作任务及其成效进行评价。推荐人须填写《教学管理先进个人推荐表》（见附件1）。
三、考核方法
本科人才培养质量考核实行百分制。考核结果由教学质量和特色创新考核成绩组成，所占权重分别为80%和20%。
四、奖励
1.总分排前五名的，获“本科教学工作先进集体”称号。
2.特色工作排前五名的，获“本科教学工作特色奖”。
以上奖励不重复。
五、工作要求
1.各学院（部）均须参加本科人才培养质量考核。
2.各学院（部）须提交2021-2022学年本科教学工作总结，应涵盖任务完成情况、特色与创新、取得的标志性成果等（模板见附件2）。
3.特色创新工作考核采取多媒体汇报。汇报要简明扼要、突出重点，每个单位汇报时间不超过6分钟。
4.请各学院（部）于7月18日前将签字审核后的工作总结、先进个人推荐表（各一式一份）报教务处教学质量科，同时将电子版及PPT发送至jxk2488@163.com。
5.会议初步安排在夏季学期第4周进行，具体时间地点另行通知，请各学院（部）提前做好准备。
联系人：李肖楠 张永
联系电话：87092244 87092488
教务处
2022-07-12
附件：